Американские власти продолжают рапортовать об улучшении ситуации на рынке труда, однако с такой оценкой согласны далеко не все эксперты, да и население, если верить сообщениям различных изданий, особого прогресса не замечает.
Официально в США уровень безработицы составляет всего 5,3%, причем этот показатель снижается уже несколько лет подряд. Но есть один важный момент, который, в принципе, никто и не скрывает, — это падение участия населения в рабочей силе. Иными словами, безработица падает по большей части потому, что количество безработных и тех, кто попадает в статистику, также неуклонно снижается. Это давно известный факт, и даже кандидат в президенты Дональд Трамп совсем недавно в интервью журналу Time сделал следующее заявление об американской экономике:
«В реальности уровень безработицы в нашей стране, вероятно, 21%. Не 6%. Не 5,2% и не 5,5%. Я говорю о реальном уровне безработицы: вообще-то, я на днях видел график нашей реальной безработицы, и 90 миллионов людей не работают. Точнее, 93. Если подсчитать, то наш реальный уровень безработицы – 42%».
Официальный уровень безработицы в июле составил 5,3%, однако Трамп говорит о другом. При подсчете официального уровня безработицы человек считается безработным, если он активно ищет работу. А что говорить о тех людях, которые ее не ищут?
Очередное подтверждение тому, что ситуация на рынке труда США вовсе не так оптимистична, как ее преподносят, пришло накануне, когда агентство Challenger сообщило о максимальном с 2009 г. количестве увольнений в этом году.
В августе количество запланированных увольнений составило чуть более 40 тыс. человек, что на 60% меньше, чем в июле, но это связано лишь с тем, что в июле было очень много разовых увольнений, в том числе из армии. По сравнению с прошлым годом количество увольнений в августе выросло на 2,8%.Тревожит тот факт, что в семи месяцах этого года количество увольнений превысило прошлогодние значения. И пока большинство экспертов пребывают в состоянии эйфории относительно количества заявок на пособие по безработице, которое стремится к рекордным минимумам, реальность выглядит совсем иначе. Агентство Challenger сообщает, что с начала года компании уволили 434554 сотрудника, что на 31% выше, чем за первые восемь месяцев прошлого года. Тогда был уволен 332931 сотрудник.
Если взять среднее количество увольнений за месяц (54319) и спрогнозировать на его основе итоговое значение, то получим 650 тыс. увольнений за год — максимум с 2009 г., когда было уволено 1272030 человек.
Такая динамика объясняется не только относительно слабыми темпами роста экономики, но и спадом в энергетическом секторе. Считается, что из-за спада цен на нефть под увольнение попало более 82 тыс. человек: это и нефтяные компании, и компании, поставляющие оборудование нефтяному сектору.
Любопытно, что в августе лидером по сокращениям стал вовсе не энергетический сектор, а ритейл — почти 10 тыс. сотрудников, правда большая часть из них из-за банкротства супермаркета A&P, который закрыл 100 торговых точек и уволил 8,5 тыс. человек.
Всего с начала года ритейл уволил 57363 человека, что намного больше, чем за аналогичный период прошлого года — 30109.
Если вернуться к нефтяному сектору, сразу же вспоминается сообщение последних дней от компании Conoco Phillips, которая объявила о сокращении 10% сотрудников по всему миру. Ну и в разрезе по штатам наибольшие потери по количеству рабочих мест несет, конечно же, Техас — главный центр так называемой сланцевой революции.
Источник: vestifinance.ru
